Forme-toi pour réussir avec ALPA-IS4A !

Offres d'emploi / Missions

Bienvenue sur notre bourse de l'emploi !

Ici, vous pourrez trouver des offres d'emploi relatives aux secteurs agricole et agro-alimentaire.

Partenaires, n'hésitez pas à nous contacter pour la diffusion de vos offres !

 

 

 

 

 

 

 

 


MISSIONS - ALPA-is4a

 

L'ALPA-is4a souhaite accueillir 2 volontaires en service civique :

Mission : PARTICIPATION À DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT SOCIO-ÉDUCATIF AUPRÈS DES STAGIAIRES DU CENTRE DE FORMATION

 

Vous aurez pour missions de :
- Faire du soutien scolaire
- Être créateur de lien social
- Être à l'écoute du stagiaire pour capter une demande qu'elle soit explicite ou implicite
- Mener des entretiens individuels
- Accompagner le stagiaire dans ses démarches
- Identifier les problématiques
- Orienter le stagiaire vers les bons interlocuteurs
- Mettre en place des ateliers
- Animer des séances collectives d'échanges

 

Quand : A partir du 01 septembre 2018

Durée de la mission : 10 mois

Durée hebdomadaire : 24h / semaine

2 postes basés sur le site d’Haroué.

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et LM par mail à l’adresse :  gaelle.sequeval@alpa-is4a.fr
 


AGRO-ALIMENTAIRE / AGROFOURNITURE

recrute :

TECHNICO-COMMERCIAL NUTRITION ANIMALE - H/F

 

Poste basé à : Meuse (55) et Meurthe-et-Moselle (54)

Type de contrat : CDI

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d’avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.

AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !

Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes fabriquées et commercialisées par an, poursuit son développement national et international. En région, Sanders Nord-Est, 60 collaborateurs - 270 000 tonnes d’aliments renforce ses équipes et recrute un(e) Technico-commercial nutrition animale – activité ruminant – H/F, en CDI.

Descriptif du poste

 

Dans une équipe de 7 personnes, vous intervenez sur la vente d’une gamme de produits spécialisée dans la nutrition animale. Après un parcours d’intégration, votre poste est le suivant :

  • Une partie commerciale : Vous êtes en charge de l’activité ruminant sur le secteur géographique de la Meuse (55) et la Meurthe-et-Moselle (54) avec un patrimoine d’éleveurs  à développer. Que ce soit en suivi client ou en rendez-vous prospect, vous effectuez une évaluation précise des attentes de l’éleveur et des données technico-économiques de l’élevage pour mieux vendre
  • Une partie conseil : Vous êtes conseiller auprès des éleveurs pour les accompagner dans leurs projets et à accroître la performance de leurs exploitations. Vous proposez les produits aliments et complémentaires alimentaires les plus adaptés, accompagné par des recommandations et suivi de résultats
  • Une partie technique : Vous bénéficiez des innovations du centre R & D de Sourches (1er centre privé d’innovations et de recherches en nutrition animale) et vous les mettez en place auprès des éleveurs

Les avantages :

Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, mutuelle groupe et prévoyance, formations régulières techniques métiers et produits, primes

 

Profil de candidat recherché

"Vous êtes négociateur dans l'âme ?

Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d'éleveurs ?

Vous voulez intégrer un groupe en plein développement ?

Travailler à proximité des éleveurs lorrains correspond à vos valeurs ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors le poste de technico-commercial est fait pour vous !"

Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.

4 bonnes raisons de rejoindre Sanders :

  • Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
  • Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
  • Une équipe technique de très bon niveau
  • Une possibilité d’évolution au sein du groupe

N’hésitez plus, contactez-nous !

Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez candidater ?

Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation :

 


L'APAL recherche un TECHNICO-COMMERCIAL EN ELEVAGE BOVIN H/F

Contexte et Définition du poste :

Entreprise liée au commerce et à la distribution de produits et à la vente de services dans le monde animal.
Rattaché au chef de vente, vous serez chargé de développer le CA sur votre secteur auprès d'un portefeuille clients composé d’exploitants agricoles.

Profil recherché :
Formation commerciale et/ou agricole, niveau BTS, avec expérience significative dans le commerce. Connaissance technique des bovins.

Conditions :
Secteur: Est Vosges/Sud Meurthe-et Moselle
Véhicule de Sté, téléphone et ordinateur portables – Plan Epargne Entreprise.

Précisions pour candidater :
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à michele.oudinet@asso-apal.fr


AGRICULTURE

 

L’EARL Saint-Martin située à BENNEY (54) recherche un ouvrier agricole en polyculture élevage (vaches allaitantes) à temps plein :

  •  Poste à pourvoir dès que possible
  •  Contrat et rémunération seront à définir

Candidature à envoyer à : gaelle.sequeval@alpa-is4a.fr

 


 

L’INRA ASTER à Mirecourt recrute à partir du 01 juin 2019 pour une durée de 6 mois renouvelable

UN TECHNICIEN ANIMALIER POYLVALENT

Traite, soins aux animaux (bovins, porcins, ovins), alimentation, travaux divers (pose de clôtures, bâtiment…….)

CV + Lettre de motivation avant le 30/05/2019  à  stephanie.fombaron@inra.fr

Contact : Fabienne BARATAUD – 0329385510 ou Stéphanie FOMBARON - 0329385508

PDF de l'annonce à retrouver en bas de page.


La Chambre Régionale d’Agriculture Grand Est recherche :

un « technicien élevage » (H/F) en CDI

à temps complet pour son activité de contrôle des performances en production « bovin lait » sur le
secteur Vosges Est et Meurthe et Moselle Sud Est.
L’activité consiste à :
- Prélever des données de production des vaches laitières pendant les traites du soir et du
matin,
- Saisir ces données dans un outil informatique, et les transférer dans un centre de traitement
informatique,
- Gérer les échantillons de lait depuis leur prélèvement jusqu’à la navette d’acheminement,
- Valoriser les données techniques auprès des clients,
- Participer à la promotion et au développement des services Chambre auprès des clients.
Nous recherchons une personne ayant le goût des relations humaines, proche de l’élevage laitier,
capable d’apporter un premier niveau de conseil aux éleveurs laitiers. Une aisance à l’utilisation de
l’outil informatique est indispensable. Nombreux déplacements. Permis B exigé, voiture de service
fournie.
BTS ACSE ou PA, débutant accepté ou profil avec expérience en production laitière. Entrée dès que
possible.
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV par mail : sonia.roussel@vosges.chambagri.fr ou par
courrier à la Chambre d’Agriculture des Vosges – 17 Rue André Vitu – 88026 EPINAL Cedex

 


 

Fiche de poste : Chargé d’étude :

 Diagnostic territorialisé des systèmes de polyculture-élevage en Terres de Lorraine

 

Objet : Réaliser un diagnostic des systèmes « polyculture – élevage » présent sur le territoire du Pays Terres de Lorraine et plus particulièrement dans le Saintois. Cette étude doit permettre d’avoir un constat objectif des forces, faiblesses, opportunités et menaces liées à l’évolution des trajectoires de ces systèmes de production et plus spécifiquement d’identifier les services rendus au territoire.

La réalisation de ce diagnostic partagé entre parties prenantes comportera plusieurs volets :

-        Une approche bibliographique exhaustive de l’analyse de la durabilité des systèmes polyculture élevage ainsi que des services et impacts sur le territoire. Elle cherchera à identifier les indicateurs les plus pertinents pour qualifier ces systèmes sur les plans économique, sociale, environnementale… Ces outils serviront à identifier les voies de progrès en termes d’interactions entre les entreprises agricoles et le territoires d’étude.

-        Une sensibilisation de la profession et une mobilisation des agriculteurs au niveau local (Saintois). Il s’agira de co-construire la vision du territoire et des évolutions des systèmes de production avec les acteurs locaux.

Ce travail servira de base à la construction d’une cartographie à l’échelle du territoire, présentant les résultats de l’audit des systèmes et les services écosystémiques / impacts associés.

Profil recherché : Bac + 5 en liens avec l’agronomie et l’environnement (Ingénieur / master)

Compétences requises :

-        Connaissance du milieu agricole et du fonctionnement des collectivités territoriales

-        Maîtrise des outils SIG, de la méthodologie d’enquête et des outils statistiques associés

-        Maîtrise des outils de communication de groupe et de conduite de réunion

-        Capacité à travailler en autonomie, qualité rédactionnelle, aisance à l’oral

Conditions d’embauche : CDD de 6 mois dans la perspective d’une thèse en CIFRE (contrat de 36 mois)

Employeur : Association Lorraine de Promotion de l’Agriculture (ALPA), Haroué, 2 Les Noires Terres, 54740 HAROUE (direction@alpa-is4a.fr)

Encadrement scientifique et technique : CDA54, CRAGE, CD54, Université-ENSAIA, INRA, SCOTsud 54

Contacts : Richard Cherrier (0672872654), Guido Rychen (0785641719)

Conditions : rémunération (2000 € brut), permis B

Echéance : recrutement possible dès le 1er septembre  

Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre au directeur de l’ALPA avant le 1er juillet (prévoir des entretiens entre le 15 et le 20 juillet)

 


 


 

Le Service de Remplacement recherche 1 Agent (H/F) :

54-Secteur Pagny sur Moselle, exploitation en élevage bovin allaitant élevage bovin viande.
Missions : alimentation, soin aux animaux, conduite de matériels, travaux des champs, préparer les semis.
Autonomie et expérience souhaitées.
Pour postuler, inscrivez-vous au Service de Remplacement 54.
Contact : 03.83.26.50.36 ou par mail à meurthe-et-moselle@servicederemplacement.fr

 


 

N'hésitez pas à consulter les offres d'emploi de l'ANEFA Lorraine sur www.anefa-emploi.org