Formation continue

15.01.2025

Parcoursup 2025 - Formulez vos voeux pour la rentrée 2025 ! Vous pouvez d'ores et déjà formuler vos voeux sur Parcoursup pour les formations suivantes : BTSA ACS'AGRI (anciennement ACSE) BTSA Technico-Commercial option « Biens et services pour l’agriculture » - en Apprentissage BTSA Technico-Commercial option « Alimentation et Boissons » - en Apprentissage Pour rappel, voici les principales dates du calendrier PARCOURSUP 2025 : DU MERCREDI 15 JANVIER AU JEUDI 13 MARS 2025 Inscrivez-vous sur Parcoursup pour créer votre dossier candidat . Formulez vos vœux : jusqu’à 10 vœux sans obligation de les classer par ordre de préférence. Pour certaines formations vous pouvez également faire des sous-vœux. Vous pouvez également formuler 10 vœux supplémentaires pour des formations en apprentissage. JEUDI 13 MARS 2025 - Dernier jour pour formuler vos vœux MERCREDI 2 AVRIL 2025 - Dernier jour pour compléter votre dossier et confirmer vos vœux Conseil : N’attendez pas la dernière minute pour compléter votre dossier et préparez progressivement les éléments nécessaires pour confirmer vos vœux. Rappel : Pour les formations en apprentissage , vous pouvez toujours formuler des vœux après le 2 avril 2025. Retrouvez toutes les informations sur : https://www.parcoursup.gouv.fr/

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12.09.2025

Maitrisez l'élevage laitier avec le CQP Agent d'élevage laitier ! Savoir-faire, innovation et passion pour nourrir l'avenir ! Vous rêvez d’un métier passionnant et proche de la nature ? Rejoignez notre formation CQP Agent d'élevage laitier et développez des compétences pratiques pour travailler dans la production laitière. Objectifs de la formation : Maîtriser les différents systèmes de traite et les techniques d'élevage bovin lait. Apprendre à soigner et nourrir les animaux. Gérer les installations et assurer la qualité du lait. Formation en 6,5 mois - Démarrage de la formation le 12 septembre 2025 https://www.alpa-is4a.fr/ferme-ecole/CQP-Agent-d-elevage-laitier.html Contactez-nous pour plus d’informations : recrutement@alpa-is4a.fr ou au 06 37 42 28 02.

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23.09.2024

Suivez avec nous la semaine des BTSA TC en République Tchèque ! Voir cette publication sur Instagram Une publication partagée par ALPA-is4a (@alpa_is4a) Voir cette publication sur Instagram Une publication partagée par ALPA-is4a (@alpa_is4a) Voir cette publication sur Instagram Une publication partagée par ALPA-is4a (@alpa_is4a) Voir cette publication sur Instagram Une publication partagée par ALPA-is4a (@alpa_is4a)

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01.01.2025

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24.08.2021

OUVRIER AGRICOLE EN POLYCULTURE ELEVAGE, un métier au contact de la nature ! Intérressé(e) par cette formation ? https://www.alpa-is4a.fr/ferme-ecole/BPA-Brevet-Professionnel-Agricole.html

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24.02.2025

Aide 2025 aux employeurs qui recrutent en apprentissage Le décret n° 2025-174 du 22 février 2025 introduit des modifications concernant les aides financières accordées aux employeurs d'apprentis. Voici les principales mesures : 1. Aide unique aux employeurs d'apprentis : Montant de l'aide : Pour les contrats d'apprentissage conclus à partir du 24 février 2025, l'aide est fixée à 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés. Ce montant est porté à 6 000 euros lorsque le contrat est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé. Conditions d'éligibilité : L'aide s'adresse aux employeurs de moins de 250 salariés qui embauchent des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat. 2. Aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis : Montant de l'aide : Pour les contrats d'apprentissage conclus entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025, l'aide exceptionnelle est de 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 euros pour celles de 250 salariés et plus. Ce montant est porté à 6 000 euros lorsque le contrat est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé. Conditions d'éligibilité : Cette aide est versée pour la première année d'exécution du contrat d'apprentissage. Les employeurs doivent transmettre le contrat à l'opérateur de compétences (OPCO) au plus tard six mois après sa conclusion. De plus, l'employeur ne doit pas avoir bénéficié d'une aide à l'embauche d'apprentis pour un précédent contrat conclu avec le même apprenti pour la même certification professionnelle. Ces mesures visent à encourager l'embauche d'apprentis en apportant un soutien financier adapté aux entreprises, tout en tenant compte des spécificités liées au handicap.

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01.01.2025

Préparer la rentrée 2025 dès aujourd'hui avec la pré-inscription en ligne ! Une formation vous intéresse ? Vous pouvez réaliser une pré-inscription pour toutes nos formations directement sur le portail : Net-Ypareo L'inscription définitive sera effective après entretien et test de positionnement. Attention : Pour les futurs bacheliers, cette pré-inscription ne remplace pas ParcourSup ! Vous souhaitez plus d'information sur une formation ou pour définir votre projet professionnel ? N'hésitez pas à nous contacter : Tülay DOGAN Chargée de recrutement Tel : 06 37 42 28 02 recrutement@alpa-is4a.fr

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