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Bachelor Responsable du Développement des Activités
(Bachelor Responsable du Développement des Activités)

Durée : 1 an
Début de la formation : Septembre
Fin de la formation : Juillet
Type de formation : Formation en Alternance
Formation Scolaire : Non
Contrat de professionnalisation : Oui

Objectifs
Particularités
Contenu

Devenez un Expert du Développement d'Activité

Le Bachelor Responsable du Développement des Activités vous apporte une vision à 360° pour piloter la croissance des entreprises :

Stratégie & Marché : Déployer des plans de développement adaptés aux tendances et aux nouvelles réglementations.
Pilotage de Projet : Maîtriser les outils de planification et assurer le suivi de la performance.
Business & Marketing : Développer le portefeuille client et booster la notoriété de la marque.
Engagement RSE : Promouvoir des pratiques durables et réaliser des diagnostics RSE concrets.
Transformation Digitale : Optimiser les outils numériques pour soutenir une croissance agile.
Leadership : Manager des équipes et coordonner les partenaires internes et externes.
Finance & Négociation : Maîtriser la rentabilité par la négociation et la recherche de financements.

Débouchés :

Responsable commercial de secteur
Responsable du développement
Chargé d’expansion commerciale
Responsable d’un centre de profit
Conseiller commercial en agriculture

Documentations

Formation Bachelor Responsable du Développement des Activités.pdf

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Actualités ALPA-is4a

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01.07.2025

Une 1ère étape vers l'emploi dans des secteurs qui recrutent ! BTSA ACS’Agri : Deviens acteur du monde agricole de demain ! BTSA Technico-Commercial : Le champ des possibles s'ouvre à vous ! Formations en 2 ans en alternance, financée et rémunérée Une voie directe vers l’emploi dans des secteurs porteurs Forme-toi autrement, deviens un véritable pro en 2 ans ! Inscris-toi vite ICI ! Intéressé(e) ? Contactez-nous au 06 37 42 28 02 ou par mail à recrutement@alpa-is4a.fr pour plus d’infos !

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01.01.2025

Préparer la rentrée 2025 dès aujourd'hui avec la pré-inscription en ligne ! Une formation vous intéresse ? Vous pouvez réaliser une pré-inscription pour toutes nos formations directement sur le portail : Net-Ypareo L'inscription définitive sera effective après entretien et test de positionnement. Attention : Pour les futurs bacheliers, cette pré-inscription ne remplace pas ParcourSup ! Vous souhaitez plus d'information sur une formation ou pour définir votre projet professionnel ? N'hésitez pas à nous contacter : Tülay DOGAN Chargée de recrutement Tel : 06 37 42 28 02 recrutement@alpa-is4a.fr

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24.02.2025

Aide 2025 aux employeurs qui recrutent en apprentissage Le décret n° 2025-174 du 22 février 2025 introduit des modifications concernant les aides financières accordées aux employeurs d'apprentis. Voici les principales mesures : 1. Aide unique aux employeurs d'apprentis : Montant de l'aide : Pour les contrats d'apprentissage conclus à partir du 24 février 2025, l'aide est fixée à 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés. Ce montant est porté à 6 000 euros lorsque le contrat est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé. Conditions d'éligibilité : L'aide s'adresse aux employeurs de moins de 250 salariés qui embauchent des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat. 2. Aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis : Montant de l'aide : Pour les contrats d'apprentissage conclus entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025, l'aide exceptionnelle est de 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 euros pour celles de 250 salariés et plus. Ce montant est porté à 6 000 euros lorsque le contrat est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé. Conditions d'éligibilité : Cette aide est versée pour la première année d'exécution du contrat d'apprentissage. Les employeurs doivent transmettre le contrat à l'opérateur de compétences (OPCO) au plus tard six mois après sa conclusion. De plus, l'employeur ne doit pas avoir bénéficié d'une aide à l'embauche d'apprentis pour un précédent contrat conclu avec le même apprenti pour la même certification professionnelle. Ces mesures visent à encourager l'embauche d'apprentis en apportant un soutien financier adapté aux entreprises, tout en tenant compte des spécificités liées au handicap.

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03.12.2025

Lauréat 2025 – Catégorie « Mieux se nourrir » L’ALPA-is4a a été récompensé par le fonds de dotation MÉCÉNAT Mutualia pour notre programme : « Bien manger en restauration collective : les produits fermiers ont la cote ! » Ce dispositif vise à : - Proposer des repas en restauration collective avec un maximum de produits locaux - Développer notre propre réseau et favoriser l’approvisionnement en circuit court Les bénéficiaires sont les stagiaires de l’ALPA et les groupes extérieurs qui apprécient la qualité des repas servis. Cette distinction confirme notre engagement pour une alimentation saine, locale et responsable.

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16.09.2025

Une nouvelle Présidente à l’ALPA ! Laure GENIN, élue en charge de la formation et de la communication à la Chambre d’Agriculture de Meurthe-et-Moselle, vient d’être élue à la présidence de l’ALPA. Engagée depuis 2019 au sein du Conseil d’Administration l’ALPA, elle occupait le poste de Vice-Présidente et était également Présidente du Conseil de Perfectionnement. Elle prend le relai de Lydie SAUNIER et a réaffirmé sa volonté de poursuivre le travail engagé pour toujours mieux former les futurs professionnels agricole de demain. C’est donc naturellement qu’elle a signé la Charte Agricole à l’occasion de l’Elevage en fête qui s’est déroulée à Lunéville, les 13 et 14 septembre. La signature de ce partenariat permet notamment de mettre en œuvre un nouveau dispositif, FORM’AGRI qui vise à sensibiliser et orienter les demandeurs d’emploi vers les métiers de l’agriculture. Dispositif d’une durée d’1 mois qui s’articule en 3 temps : - une phase de découverte et de visites professionnelles, - une période de stage en entreprise, - une phase de bilan. Lien vers le dispositif : Form'Agri Les élections de nos membres de Bureau ont eu lieu vendredi dernier lors de notre Conseil d'Administration de rentrée. Sont donc élus : Présidente : Laure GENIN (CDA 54) Vice-Présidents : Quentin LOURDEZ (JA 88), Olivier ROUSSELLE (FDSEA 57) et Nicolas PEROTIN (CDA 55) Secrétaire : Christophe CIOLLI (MSA) Trésorier : Jean-Philippe THOMASSIN (FDSEA 54)

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