Le Bachelor RDD MEA couvre un large éventail de responsabilités allant de l'évaluation de la durabilité agricole à la promotion des produits, en passant par la coordination de projets et le développement des compétences numériques :

• Évaluation et promotion de pratiques agricoles durables.
• Gestion de projets d'amélioration agricole avec des outils de planification.
• Évaluation des résultats des projets et présentation de rapports aux parties prenantes.
• Développement des compétences numériques et anticipation des risques.
• Optimisation du catalogue de produits pour améliorer le référencement.
• Diagnostic RSE des produits pour respecter les objectifs organisationnels.
• Mise en valeur des produits via des fiches techniques et accessibilité pour les personnes handicapées.
• Proposition d'initiatives commerciales pour augmenter les ventes.
• Utilisation de techniques de négociation pour stimuler les achats.
• Promotion de produits via les réseaux sociaux et développement de partenariats pour élargir le portefeuille clients.
   

Débouchés :

• Conseiller technico-commercial
• Chargé(e) de mission RSE
• Animateur(rice)-conseiller(e) dans le domaine agricole
• Chargé de projet développement durable
• Agent relation culture

Titre certifié «Responsable du développement» de niveau 6, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP N° 36728 le 20/07/2022, délivré par FORMATIVES

Unités d’enseignement :

UE1 : GESTION D’ENTREPRISE (70 heures – 10 crédits)
UE2 : MARKETING (50 heures – 6 crédits)
UE3 : MANAGEMENT (40 heures – 5 crédits)
UE4 : COMMUNICATION (50 heures – 6 crédits)
UE5 : STRATÉGIE D’ENTREPRISE (50 heures – 6 crédits)
UE6 : COMPÉTENCES PRO. PARCOURS RSE /TRANSITION ECOLOGIQUE ET SOCIALE (160 heures – 17 crédits)
UE7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PRO. (80 heures – 10 crédits)

Les blocs de compétences :

RNCP36728BC01 - Mettre en oeuvre une stratégie de développement
RNCP36728BC02 - Mettre en oeuvre une stratégie marketing
RNCP36728BC03 - Piloter le développement en mode projet
RNCP36728BC04 - Manager durablement une équipe à proximité et à distance
RNCP36728BC05 - Diffuser des produits / services

Chaque bloc de compétences validé mène à un certificat.

Moyens pédagogiques :

• Suivi et accompagnement individualisé tout au long du parcours de formation
• Interventions de formateurs et professionnels de terrain
• Plateforme numérique
• Sorties pédagogiques à visée professionnelle

Modalités d’évaluation :

Evaluation tout au long de l’année, basée sur :

• Etudes de cas, oraux, challenges
• Examen national
• Dossier professionnel avec 3 synthèses, un compte-rendu et 5 recommandations
• Grand oral individuel

Modalités d’acquisition de la certification :

Pour obtenir la certification professionnelle, le candidat doit valider les 5 blocs de compétences constitutifs de la certification.